Habilidades clave para
Conseguir Empleo
CURSO PRÁCTICO
HABILIDADES CLAVE PARA CONSEGUIR EMPLEO
Presencial
Objetivo:
-
Brindar a los participantes herramientas clave para mejorar su empleabilidad, fortaleciendo competencias blandas, estrategias de presentación personal y habilidades tecnológicas esenciales para el mundo laboral.
Dirigido a:
Este curso está dirigido para jóvenes de 18 a 30 años que buscan mejorar su empleabilidad y fortalecer sus oportunidades en el mercado laboral.
En particular, está orientado a:
• Estudiantes o recién egresados de educación secundaria, técnica o universitaria que desean ingresar al mundo laboral.
• Personas en búsqueda de su primer empleo formal o que han tenido dificultades para encontrar oportunidades laborales.
• Jóvenes que desean mejorar su perfil profesional para acceder a mejores oportunidades de trabajo.
• Emprendedores o trabajadores independientes que buscan fortalecer sus habilidades para interactuar en entornos laborales formales
Otorga:
-
Educación complementaria: Certificado de asistencia
Intensidad: 12 Horas
Duración: Abril 8,9,10 y 11
Horario: 6:30 - 9:30 pm
Modalidad:
-
Presencial - Práctico.
CONTENIDOS TEMÁTICOS
Módulo 1: Introducción y Desarrollo de Competencias Blandas para el Empleo
-
¿Qué son las competencias blandas y por qué son clave en el empleo?
-
Comunicación efectiva y trabajo en equipo
-
Liderazgo, resolución de conflictos y adaptabilidad
-
Actividad práctica: Dinámicas grupales para fortalecer competencias
Módulo 2: Construcción del Perfil Personal y Profesional
-
Autoconocimiento: identificación de habilidades y talentos
-
Construcción del perfil profesional (CV, carta de presentación y LinkedIn)
-
Estrategias para destacar en procesos de selección
-
Qué valoran los jefes
-
Tipos de Ventajas para la empleabilidad
Módula 3: Habilidades en Sistemas y Herramientas Digitales para el Empleo
-
Uso de herramientas digitales para la búsqueda de empleo
-
Dominio básico de herramientas de productividad ( Word y correos electrónicos)
-
Aplicaciones y plataformas para el trabajo remoto y networking
-
Actividad práctica: Simulación de búsqueda de empleo en plataformas digitales
-
Actividad práctica: Creación o mejora del CV y perfil en LinkedIn
Módula 4: Simulacro de Entrevista laboral y Presentación Personal
-
Tipos de entrevistas y preguntas frecuentes
-
Lenguaje corporal y manejo de las emociones
-
Estrategias para responder asertivamente
-
Actividad práctica: Simulacro de entrevistas con retroalimentación
PERFIL DEL FACILITADOR
Dora Constanza Pechené
Técnico Laboral en Asistencia Administrativa y Comercio Exterior y Negocios Internacionales; con experiencia y formación en productividad y competitividad organizacional, Administración del Recurso Humano, Administración Ducumental en el Entorno Laboral, Servicio al Cliente, Etiqueta y Protocolo. Enfocada a la docencia y formación del perfil profesional competitivo en el mercado laboral.
Francisco Olave
Ingeniero industrial de la Universidad del Valle, enfocado a la docencia del talento humano y capacitación de personal con visión transformacional. Con amplia experiencia en la gestión de operaciones, mejoramiento de calidad de los procesos y servicio al cliente, en empresas del sector financiero, tecnología y manufacturero.
